Parcours Ascension
Description
**Uniquement pour les entrepreneur·e·s de la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean **
Coût :
825,00$
Deux méthodes de paiement :
- 4 versements de 206,25$ + tx (contactez nous pour prendre entente de paiement si désiré à l'adresse campus.sag-lac@eequebec.com)
- 1 versement de 825,00$ + tx
*Parcours d'une valeur de 7 150$
Prochain début :
23 novembre 2023
Contexte
Après deux ans de pandémie, un contexte de rareté de main d'œuvre, des finances fragilisées et la perspective d’un ralentissement économique, tous les ingrédients sont réunis pour assister à une amplification des défaillances des PME de la région. C'est pourquoi en collaboration avec plusieurs experts de la région et avec l'appui de Rio Tinto, l'École des entrepreneurs du Québec au Saguenay-Lac-St-Jean, propose un parcours de développement des compétences des dirigeant·e·s.
Description
Le Parcours ASCENSION a comme intention d’aider les dirigeant·e·s d’entreprise dans le maintien de leurs activités dans le contexte social économique actuel. Le parcours permettra aux entrepreneur·e·s de solutionner des enjeux critiques afin de se rapprocher de leurs objectifs stratégiques et de leur ambition. À la fin du parcours, les dirigeant·e·s auront renforcé leur agilité et auront une meilleure maîtrise lors de la prise de décisions en périodes critiques.
Le parcours allie des ateliers de développement des compétences, un coaching individuel, et des activités de réseautage sur une période de deux ans. La première année est plus intensive, suivie d'une deuxième année axée sur l'échange et la mise en pratique des acquis.
Les grands objectifs
- Développer sa posture de leader et devenir plus en contrôle de son entreprise
- Identifier des solutions concrètes pour résoudre les enjeux actuels tels que le rareté de la main d'oeuvre et le ralentissement économique
- Bâtir des entreprises plus résilientes et rendre les entrepreneur·e·s plus agile pour prendre de meilleures décisions
- Développer son réseau de support comme dirigeant·e
Développer ses compétences
- Gestion des finances
- Culture d'innovation
- Leadership
- Efficacité organisationnelle
- Transformation numérique
- Gestion du changement
- Ressources humaines
À qui s'adresse cette formation
- Entrepreneur·e·s du Saguenay-Lac-Saint-Jean*
- Opérant avec 2 salariés et plus
- Ayant 100 000$ et plus de chiffre d'affaires
*Non admissibles : les commerces de détails et le secteur agroalimentaire
Au programme
- Diagnostic des enjeux de l’entreprise
- Plan d’action pour la consolidation de l’entreprise
- 1 test psychométrique et interprétation
- Heures de coaching
- 15 h la première année
- 10 h la deuxième année
- Plus de 50 h d'activités de développement des compétences
- Activités de réseautage
- Maillage avec des expert·e·s
- Échanges avec d'autres entrepreneur·e·s
Formateur·trice·s et expert·e·s
Tout au long du parcours, les entrepreneur·e·s seront en relation avec différents formateur·trice·s, coachs, expert·e·s de la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean (COLab numérique, Ésope Leadership, CQDD, Rio Tinto, etc.) en plus d’avoir accès à l’expertise des conseiller·ère·s/formateur·trice·s de l’ÉEQ.
Pour plus d’information : campus.sag-lac@eequebec.com
