LES INCONTOURNABLES - Gestion du capital humain
Description
Cet incontournable vise à fournir à l’entrepreneur les notions essentielles qui lui permettront de structurer ses processus RH, allant du recrutement jusqu’au départ de l’organisation, en passant par mobilisation, les processus et les documents administratifs.
ATELIER 1 - jeudi 13 février 2025 de 9h à 12h ; Comprendre ce que c'est la marque employeur (c'est quoi et pourquoi travailler sa marque employeur) avec Humance
Cet atelier de trois heures permet aux participants d’explorer le concept de la marque employeur et de comprendre son importance stratégique pour attirer, engager et fidéliser les talents. En associant théorie et exercices pratiques, l’objectif est d’apprendre à aligner l’image de l’entreprise avec ses valeurs et objectifs, tout en mettant en place un plan d’action efficace.
ATELIER 1 - jeudi 13 février 2025 de 9h à 12h ; Comprendre ce que c'est la marque employeur (c'est quoi et pourquoi travailler sa marque employeur) avec Humance
Cet atelier de trois heures permet aux participants d’explorer le concept de la marque employeur et de comprendre son importance stratégique pour attirer, engager et fidéliser les talents. En associant théorie et exercices pratiques, l’objectif est d’apprendre à aligner l’image de l’entreprise avec ses valeurs et objectifs, tout en mettant en place un plan d’action efficace.
ATELIER 2 - jeudi 27 février 2025 de 9h à 12h; Quels sont les 6 moments clés de l'expérience employés avec Paméla Bérubé
Cet atelier propose une immersion dans les différentes étapes qui marquent le parcours d’un collaborateur au sein de l’entreprise, de l'intégration à son départ. L'objectif est de comprendre comment optimiser l'expérience employé afin de renforcer l'engagement, la motivation et la fidélisation des talents. Les participants apprendront à identifier les moments clés de cette expérience et à mettre en place des actions concrètes pour améliorer le parcours des collaborateurs.
ATELIER 3 - jeudi 13 mars 2025 9h à 12h ; Comment je peux structurer administrativement mes activités RH avec Annie Lebeau
Cet atelier permet aux participants d’acquérir les bases nécessaires pour organiser efficacement l’administration des ressources humaines. En combinant théorie et exercices pratiques, l'objectif est de comprendre les éléments essentiels de la gestion administrative RH, depuis la contractualisation jusqu'à la mise en place d’outils structurants comme le manuel employé. Les participants repartiront avec un plan d'action concret pour organiser et optimiser leurs activités RH.
Les ateliers se tiendront en virtuel sur ZOOM.
Cet atelier permet aux participants d’acquérir les bases nécessaires pour organiser efficacement l’administration des ressources humaines. En combinant théorie et exercices pratiques, l'objectif est de comprendre les éléments essentiels de la gestion administrative RH, depuis la contractualisation jusqu'à la mise en place d’outils structurants comme le manuel employé. Les participants repartiront avec un plan d'action concret pour organiser et optimiser leurs activités RH.
Les ateliers se tiendront en virtuel sur ZOOM.