Parcours - Structurer sa croissance - cohorte d'avril à juin 2026

Emilie Pelletier, CRHA, est une experte reconnue en communication et marketing RH, dont les réalisations ont fait leur marque dans le domaine. Cofondatrice et consultante chez HRM, elle est également rédactrice en chef et animatrice du magazine Web FacteurH.com. Elle met à profit son savoir-faire et son expérience en communication et en marketing RH pour accompagner les organisations dans leurs stratégies d’attraction, de recrutement, de fidélisation de la main-d’œuvre, ainsi que dans le renforcement de leur marque employeur.

Paméla Bérubé est Vice-Présidente et cofondatrice de Go RH, ainsi que Présidente de Huni PAE. Elle est psychosociologue passionnée par l'aspect humain dans les organisations et une entrepreneure à succès. Elle est également formatrice-conférencière ici au Québec, mais aussi maintenant à l’international. Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés et formatrice agréée par la commission des partenaires du marché du travail, elle a été distinguée à plusieurs reprises au cours de sa carrière. Notamment, elle remporta le prix de l'Entrepreneure de l'année décerné par l'Ordre des CRHA, elle fut nominée au Gala du réseau des femmes d’affaires du Québec comme entrepreneure de l’année volet petite entreprise et plus récemment elle a été finaliste au gala RJCCQ dans la catégorie Leadership a u féminin. Ces distinctions la motivent à faire la différence pour la relève et les entreprises de demain. Ainsi, elle partage sa passion pour l’humain dans ses propres entreprises, avec ses 140 employés et plus de 300 sous- traitants, mais aussi elle communication sa vision dans plus de 7 radios au Québec, dans des articles, journaux, blogues, balados et aussi à la télévision. Sa facilité à rendre accessible sa pensée et l’ensemble des notions RH font de Paméla une pédagogue et une communicatrice hors pair qui sait retenir l’attention de ses interlocuteurs avec impact et humour!

Anthropologue, entrepreneure et coach de gestion, Julie a passé 20 ans en Amérique du Sud à faire croître son entreprise et à accompagner des entreprises et organisations locales et internationales comme conseillère en gestion du changement. Son parcours démontre une force dans les stratégies de vente, une expertise dans la gestion d'équipe et une vision claire des capacités de l'humain derrière l'entreprise et des humains comme force motrice des entreprises. Elle est maintenant conseillère-formatrice en gestion de la croissance à l’École des entrepreneurs du Québec.

Passionné avant tout de l’humain, je crois fermement en la force de nos équipes pour accomplir les objectifs les plus fous! Avec plus de 20 ans d’expérience en gestion de projet acquise dans 6 pays différents sur 3 continents, dont 3 ans en tant que président d’une importante entreprise de construction au Québec, j’ai eu la chance d’apprendre beaucoup, mais à la dure comme on dit (on apprend plus de nos échecs que de nos réussites). Depuis 2021 j’ai décidé de me lancer à mon compte et m’incorporer, c’est ainsi que Stratégie Performance est née! Mon but, pouvoir partager tout ce bagage d’expérience avec d’autres entrepreneurs. Notre mission : « Aider nos clients à faire plus avec moins et retrouver le bonheur de travailler ensemble ». Je partage aussi mon temps en tant que chargé de cours de la maîtrise en gestion de projet à l’Université du Québec à Trois-Rivières. Expertises : Gestion de projet, gestion d’équipes, performance organisationnelle/opérations, leadership...

Diplômé en droit international et en gestion du développement durable, Thibaut possède plus de 10 années d’expérience en conseil en développement durable/RSE/ESG (planification stratégique, positionnement stratégique, modèles d'affaires à impact, accompagnement vers une certification (B Corp, Écoresponsable et autres)). Il a facilité le changement auprès de plus de 100 organisations (grandes entreprises, PME, startups et municipalités) en France, aux États-Unis (New-York) et depuis 2016 au Québec. Il a également été associé d'une agence conseil en développement durable à Montréal pendant près de 3 ans, pilotant notamment la culture et le développement organisationnel de l'organisation. Créatif par nature, mais aussi très structuré (oui c’est possible !), Thibaut bâti avec ses clients une relation authentique, cohérente et empreinte de confiance, prérequis à l’émergence de solutions audacieuses, pérennes et créatrices de valeurs pour les entrepreneurs, les gestionnaires et les individus. Thibaut est convaincu que l’intelligence collective est une des clés pour parvenir à assurer une transition socio-écologique juste et efficace et développer ainsi une économie régénérative dans nos sociétés.