Programme DG1 | Val d'Or | 08/10/2025 - 03/06/2026
Une formation de
Description
Le programme débute le 8 octobre 2025.
Vous êtes un.e directeur.trice général.e d’OBNL de Val d'Or et vous souhaitez développer vos compétences sur divers sujets touchant votre quotidien?
Toutes les activités se tiendront en présentiel.
Vous êtes un.e directeur.trice général.e d’OBNL de Val d'Or et vous souhaitez développer vos compétences sur divers sujets touchant votre quotidien?
Toutes les activités se tiendront en présentiel.
LE PROGRAMME VOUS PERMETTRA DE :
- Développer vos compétences de gestionnaire en lien avec les aspects stratégiques de votre organisation.
- Comprendre la place des ressources humaines et la bonne gestion des bénévoles dans votre organisation.
- Vous outiller à mieux réaliser toutes les étapes de gestion de projets efficacement.
- Maitriser vos relations avec les médias. Vous serez mis à l’épreuve avec des journalistes pour mettre en application les astuces des bonnes relations de presse.
- Vous aider à développer votre leadership et maitriser vos prises de parole en public.
- Identifier vos enjeux et planifier votre croissance.
- Définir et diffuser sa marque par un positionnement innovant et créatif.
- Assurer une saine gouvernance au sein de votre organisation et stimuler l’interaction entre le DG et son CA.
- Développer une bonne stratégie de relation d’affaires publiques et représentation gouvernementales.
- Innover en bonifiant votre plan de financement autrement pour vous démarquer.
- Vous outiller pour la mobilisation de vos membres et établir un positionnement distinctif.
LA FORMULE
- Un programme d’une durée de 10 mois (octobre 2025 à juin 2026)
- Un programme d’une durée de 10 mois (octobre 2025 à juin 2026)
- La réalisation d’un test psychométrique
- L’interprétation individuelle des résultats du test
- Une approche mixte : formations, conférences, ateliers pratiques et codéveloppement
- Des intervenants et experts chevronnés
LA PROGRAMMATION
- Lancement + Gestion des RH : Mercredi 8 octobre 2025
- Marketing numérique : Mercredi 29 octobre 2025
- Mobilisation des membres : Mercredi 19 novembre 2025
- Gouvernance : Mercredi 10 décembre 2025
- Proposition de valeur : Mercredi 21 janvier 2026
- L’art de prendre la parole en public : Mercredi 11 février 2026
- Relation avec les médias : Mercredi 11 mars 2026
- Finances : Mercredi 1 avril 2026
- Gestion de projet : Mercredi 22 avril 2026
- Affaires publiques et représentations gouvernementales: Mercredi 13 mai 2026
- Courage managérial + Activité de clôture : Mercredi 3 juin 2026
LE REMBOURSEMENT DE VOS SALAIRES ET DÉPLACEMENTS
Grâce à la participation financière du CPMT, les participants éligibles* pourront réclamer selon leur taux de participation:
- leur salaire pour la durée des formations (maximum 50$/h x 50%),
- leurs frais de déplacement (0,62/km x 50%),
- leurs frais d'hébergement (maximum 125$/nuit s'ils habitent à plus de 100km du lieu de formation) à 50%
*Participants salariés seulement, travailleurs autonomes non éligibles.
