Parcours DG1 | Drummondville | 21 janvier 2026 - 28 octobre 2026
Une formation de
Description
Le programme débute le 21 janvier 2026.
Vous êtes un.e directeur.trice général.e d’OBNL de Drummondville et vous souhaitez développer vos compétences sur divers sujets touchant votre quotidien?
Toutes les activités se tiendront en présentiel.
Vous êtes un.e directeur.trice général.e d’OBNL de Drummondville et vous souhaitez développer vos compétences sur divers sujets touchant votre quotidien?
Toutes les activités se tiendront en présentiel.
LE PROGRAMME VOUS PERMETTRA DE :
- Développer vos compétences de gestionnaire en lien avec les aspects stratégiques de votre organisation.
- Comprendre la place des ressources humaines et la bonne gestion des bénévoles dans votre organisation.
- Vous outiller à mieux réaliser toutes les étapes de gestion de projets efficacement.
- Maitriser vos relations avec les médias. Vous serez mis à l’épreuve avec des journalistes pour mettre en application les astuces des bonnes relations de presse.
- Vous aider à développer votre leadership et maitriser vos prises de parole en public.
- Identifier vos enjeux et planifier votre croissance.
- Définir et diffuser sa marque par un positionnement innovant et créatif.
- Assurer une saine gouvernance au sein de votre organisation et stimuler l’interaction entre le DG et son CA.
- Développer une bonne stratégie de relation d’affaires publiques et représentation gouvernementales.
- Innover en bonifiant votre plan de financement autrement pour vous démarquer.
- Vous outiller pour la mobilisation de vos membres et établir un positionnement distinctif.
LA FORMULE
- Un programme d’une durée de 10 mois (janvier à octobre 2026)
- Un programme d’une durée de 10 mois (janvier à octobre 2026)
- Une approche mixte : formations, conférences, ateliers pratiques et codéveloppement
- Des intervenants et experts chevronnés
LA PROGRAMMATION
- Lancement + Gestion des RH : 21 janvier 2026
- Marketing numérique : 11 février 2026
- Mobilisation des membres : 25 février 2026
- Gouvernance : 25 mars 2025
- Proposition de valeur : 15 avril 2026
- L’art de prendre la parole en public : 6 mai 2026
- Relation avec les médias : 27 mai 2026
- Finances : 17 juin 2026
- Gestion de projet : 16 septembre 2026
- Affaires publiques et représentations gouvernementales : 7 octobre 2026
- Courage managérial + Activité de clôture : 28 octobre 2026
LE REMBOURSEMENT DE VOS SALAIRES ET DÉPLACEMENTS
Grâce à la participation financière du CPMT, les participants éligibles* pourront réclamer selon leur taux de participation:
- leur salaire pour la durée des formations (maximum 50$/h x 50%),
- leurs frais de déplacement (0,62/km x 50%),
- leurs frais d'hébergement (maximum 125$/nuit s'ils habitent à plus de 100km du lieu de formation) à 50%
*Participants salariés seulement, travailleurs autonomes non éligibles.
