Plateforme ÉEQ

Description

Le programme débute le 17 avril 2025.

Vous êtes un.e directeur.trice général.e d’OBNL du Grand-Lévis et vous souhaitez développer vos compétences sur divers sujets touchant votre quotidien?

Toutes les activités se tiendront en présentiel.

LE PROGRAMME VOUS PERMETTRA DE :
  • Développer vos compétences de gestionnaire en lien avec les aspects stratégiques de votre organisation.
  • Comprendre la place des ressources humaines et la bonne gestion des bénévoles dans votre organisation.
  • Vous outiller à mieux réaliser toutes les étapes de gestion de projets efficacement.
  • Maitriser vos relations avec les médias. Vous serez mis à l’épreuve avec des journalistes pour mettre en application les astuces des bonnes relations de presse.
  • Vous aider à développer votre leadership et maitriser vos prises de parole en public.
  • Identifier vos enjeux et planifier votre croissance.
  • Définir et diffuser sa marque par un positionnement innovant et créatif.
  • Assurer une saine gouvernance au sein de votre organisation et stimuler l’interaction entre le DG et son CA.
  • Développer une bonne stratégie de relation d’affaires publiques et représentation gouvernementales.
  • Innover en bonifiant votre plan de financement autrement pour vous démarquer.
  • Vous outiller pour la mobilisation de vos membres et établir un positionnement distinctif.


LA FORMULE 
- Un programme d’une durée de 10 mois (avril 2025 à février 2026)  
- La réalisation d’un test psychométrique​ 
- L’interprétation individuelle des résultats du test 
- Une approche mixte : formations, conférences, ateliers pratiques et codéveloppement 
- Des intervenants et experts chevronnés​ 
 
 
LA PROGRAMMATION 
  1. Lancement + Gestion des RH : Jeudi 17 avril 2025 
  2. Marketing numérique : Jeudi 8 mai 2025
  3. Mobilisation des membres : Jeudi 29 mai 2025
  4. Gouvernance : Jeudi 19 juin 2025
  5. Proposition de valeur : Jeudi 25 septembre 2025
  6. L’art de prendre la parole en public : Jeudi 16 octobre 2025
  7. Relation avec les médias : Jeudi 6 novembre 2025
  8. Finances : Jeudi 27 novembre 2025
  9. Gestion de projet : Jeudi 18 décembre 2025
  10. Affaires publiques et représentations gouvernementales: Jeudi 15 janvier 2026
  11. Courage managérial + Activité de clôture : Jeudi 12 février 2026
 
 
LE REMBOURSEMENT DE VOS SALAIRES ET DÉPLACEMENTS 
Grâce à la participation financière du CPMT, les participants éligibles* pourront réclamer selon leur taux de participation:  
  • leur salaire pour la durée des formations (maximum 50$/h x 50%),  
  • leurs frais de déplacement (0,62/km x 50%),  
  • leurs frais d'hébergement (maximum 125$/nuit s'ils habitent à plus de 100km du lieu de formation) à 50%  
  
*Participants salariés seulement, travailleurs autonomes non éligibles.  
 

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